Partner serwisu
18 marca 2016

Barbara Białobrzeska: U współpracowników cenię przede wszystkim…

Kategoria: Krótko na temat

...wiedzę, lojalność, elastyczność, ale także dystans do siebie i poczucie humoru – odpowiada dyrektor zakładu Emo-Farm Sp. z o.o. Przeczytaj pozostałe wypowiedzi Barbary Białobrzeskiej dotyczące zarządzania ludźmi w farmacji.

Barbara Białobrzeska: U współpracowników cenię przede wszystkim…

U współpracowników cenię przede wszystkim… wiedzę, lojalność, elastyczność, ale także dystans do siebie i poczucie humoru

Najbardziej demotywujące w pracy jest… niedocenianie zaangażowania i wysiłku

Efektywnie pracujące zespoły ludzi można zbudować dzięki… pozytywnemu nastawieniu, jasności celów, docenianiu i dobrym relacjom

Ludziom chce się pracować, kiedy… otacza ich miła atmosfera i przyjazne miejsce, a ich wysiłek i sukcesy są dostrzegane

Lider to według mnie… ten, który własnym przykładem zaangażowania i wiary w sukces „pociągnie” za sobą innych Wdrażanie pomysłów pracowników liniowych daje… nieograniczone możliwości zmian w dobrym kierunku, bo jest oparte na praktyce

Najtrudniejsze w zarządzaniu ludźmi jest… bycie asertywnym, z jednoczesnym zachowaniem pozytywnego klimatu wokół siebie

Kij czy marchewka? Może być to i to, ale ze szczególnym zachowaniem obiektywizmu i sprawiedliwości

Wypowiedź pochodzi z numeru 1/2016 czasopisma Przemysł Farmaceutczny

Fot. Emo-Farm

Strona używa plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. OK, AKCEPTUJĘ