Partner serwisu
25 kwietnia 2016

Ewelina Sendor: Najbardziej demotywujące w pracy jest…

Kategoria: Krótko na temat

...mówienie, że czegoś się nie da zrobić, choć nawet nie próbowano tego wykonać – uważa mistrz w wydziale produkcji podłoży bakteryjnych IBSS BIOMED S.A. Przeczytaj pozostałe odpowiedzi dotyczące zarządzania ludźmi w farmacji.

Ewelina Sendor: Najbardziej demotywujące w pracy jest…

U współpracowników cenię przede wszystkim… zaangażowanie i chęć do współpracy

Najbardziej demotywujące w pracy jest… mówienie, że czegoś się nie da zrobić, choć nawet nie próbowano tego wykonać

Efektywnie pracujące zespoły ludzi można zbudować dzięki… więzi, którą trzeba wypracować

Ludziom chce się pracować, kiedy… są doceniani

Lider to według mnie… osoba, która pomimo nawału pracy chce pomagać w problematycznych sytuacjach

Wdrażanie pomysłów pracowników liniowych daje… możliwość wykonania pewnego zadania w łatwiejszy sposób, ale zgodny z zasadami

Najtrudniejsze w zarządzaniu ludźmi jest… znalezienie wspólnego celu

Kij czy marchewka? Upomnienie przez przełożonego czasem jest potrzebne, aby zastanowić się nad swoim postępowaniem, natomiast przysłowiowa „marchewka” również posiada swoje dobre strony :)

Fot. IBSS BIOMED S.A.

Strona używa plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. OK, AKCEPTUJĘ