Partner serwisu
06 października 2015

Czy w przemyśle farmaceutycznym i kosmetycznym wdrażane są pomysły pracowników liniowych?

Kategoria: XI Międzynarodowa Konferencja Przemysł Farmaceutyczny

Powyższe pytanie było jednym z czterech, na które odpowiadali słuchacze debaty „Kierunek – zarządzanie kapitałem ludzkim – od operatora do dyrektora”, zorganizowanej w ramach konferencji „Przemysł Farmaceutyczny 2015” oraz „Przemysł Kosmetyczny 2015”.

Czy w przemyśle farmaceutycznym i kosmetycznym wdrażane są pomysły pracowników liniowych?

 

Tematyką debaty, prowadzonej przez Macieja Fabiańczyka (Polfa Warszawa S.A.) i Cezarego Fryszkiewicza (Europejski Instytut Psychologii Biznesu, AKATE), były następujące zagadnienia:

  • Pobłażliwy kontra kategoryczny – cechy charyzmatycznego lidera.
  • Praca u podstaw, czyli odwrócona piramida zarządzania.
  • Budowanie samodoskonalących się zespołów.
  • Kijem czy marchewką, czyli sposoby motywowania pracowników.

 

Po przedyskutowaniu każdego tematu, publiczność – z wykorzystaniem specjalnych urządzeń – miała możliwość głosować, by zgodzić się, lub nie, z postawioną tezą. Poniżej wyniki głosowań.

 

Czy w mojej firmie kształtuje się i wspiera postawy liderów?

TAK – 58,2%

NIE – 41,8%

 

W mojej firmie wdraża się w życie inicjatywy pracowników liniowych

TAK – 67,7%

NIE – 32,3%

 

W mojej firmie wprowadza się zasady samodoskonalącej się organizacji

TAK – 44,8%

NIE – 55,2%

 

W mojej firmie pozafinansowe metody motywacji są szeroko stosowane przez menadżerów

TAK – 38,5%

NIE – 61,5%

 

Wypowiedzi poszczególnych uczestników debaty – wkrótce na portalu.

 

XI Międzynarodowa Konferencja Przemysł Farmaceutyczny 2015 oraz IV Międzynarodowa Konferencja Przemysł Kosmetyczny 2015 odbywają się w dniach 6-7 października br. w andel’s Hotel Łódź. Honorowym Gospodarzem jest SENSILAB oraz EMO- FARM. Organizatorem – firma BMP.

Strona używa plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. OK, AKCEPTUJĘ