U współpracowników cenię przede wszystkim… zaangażowanie

Najbardziej demotywujący w pracy jest… brak zakładanego efektu na czas

Efektywnie pracujące zespoły ludzi można zbudować dzięki… zrównoważonemu doborowi członków zespołu i wyznaczeniu lidera, który pociągnie za sobą zespół

Ludziom się chce pracować, kiedy… rozumieją sens swojej pracy

Lider to według mnie… lokomotywa, która napędza zespół i zmierza w kierunku realizacji celu

Wdrażanie pomysłów pracowników liniowych daje… wymierny efekt dla fi rmy i wzmacnia zaangażowanie

Najtrudniejsze w zarządzaniu ludźmi jest… właściwe komunikowanie oczekiwań

Kij czy marchewka? Jedno i drugie

Fot. Teva