Program rekrutacyjny składał się z kilku etapów.
Z nadesłanych zgłoszeń wybrano kandydatów, którzy wzięli udział w testach kompetencyjnych sprawdzających predyspozycje zawodowe. Kolejnym etapem były spotkania kwalifikacyjne oraz wyłonienie uczestników programu, którzy, wykazali się wiedzą podczas zajęć laboratoryjnych.

Spośród 260 zgłoszeń, wybrano czterech finalistów, którzy odbędą 7-miesięczny staż w Polpharmie w działach: Formulacji  i Analityki Departamentu Badań i Rozwoju Gotowych Form Leków oraz Inżynierii Procesowej Zakładu Produkcji Leków w Starogardzie.
 

źródło: polpharma
fot.: freeimages