Wyróżnienie to jest potwierdzeniem naszego zaangażowania w tworzenie środowiska pracy, w którym każdy może czuć się szanowany, wspierany i doceniany. Doceniono m.in.:

• rozwój kultury różnorodności, włączania otwartości w organizacji,
• działalność sieci pracowniczych, takich jak #RóżniRazem,
• działania edukacyjne i rozwój kompetencji DEI,
• mierzenie i raportowanie postępów w zakresie różnorodności,
• uwzględnianie potrzeb różnych grup społecznych w naszych działaniach.

Podczas uroczystej gali, która odbyła się w ramach Miesiąca Różnorodności, Polpharmę reprezentowały Grażyna Stachowska i Paulina Zygier. W swoim wystąpieniu opowiedziały o budowaniu sieci pracowniczych na przykładzie naszych sieci #RóżniRazem oraz o wyzwaniach, jakie towarzyszą ich rozwojowi.

Oprócz Polpharmy, wśród najbardziej zaawansowanych firm znalazły się, m.in. Mbank, Orange, BNP Paribas Bank Polska S.A, ERGO Hestia, ING BANK ŚLĄSKI Spółka Akcyjna, Santander Bank Polska S.A., T-Mobile Polska S.A.