Działamy już dziś na rzecz zrównoważonej przyszłości Publikacja Raportu Zrównoważonego Rozwoju firmy Zentiva
Wyznaczając sobie cel, by osiągnąć neutralność emisyjną do 2030 r., Zentiva kontynuuje podjęte kroki na rzecz zrównoważonego rozwoju i wdraża strategię obejmującą całokształt jej działalności. Firma przyczynia się do poprawy zdrowia publicznego, kierując się swoim podstawowym celem, którym jest dostarczanie wysokiej jakości leków w przystępnych cenach osobom, które potrzebują ich każdego dnia, w poszanowaniu zasad zrównoważonego rozwoju.
Zentiva swoją koncepcję zrównoważonego rozwoju ukształtowała stopniowo w oparciu o trzy filary, którymi są Ludzie, Partnerzy i nasza Planeta. Strategia bazuje na wynikach przeprowadzonej przez zewnętrzną firmę oceny ESG (w obszarze środowiskowym – environmental, społecznym – social i ładu korporacyjnego – corporate governance), która dała firmie i jej działalności miejsce w 15. górnym percentylu na tle całej branży.
- Zentiva ma już teraz wiele mocnych stron, ale także ogromny potencjał, jeżeli chodzi o dalsze ograniczenie ilości powstających odpadów, zwiększenie efektywności i pokierowanie naszym rozwojem w sposób jeszcze lepiej wpisujący się w zasady zrównoważonego rozwoju. Na forum zespołu rozmawialiśmy o tym, jak ważne jest ocenianie naszej pracy i działań już dziś według jutrzejszych standardów. Mówiąc krótko, gdy za parę lat spojrzymy wstecz na rok 2021, będziemy dumni z tego, co zrobiliśmy i jak udało nam się to osiągnąć - mówi Nick Haggar, CEO Grupy Zentiva.
Pierwszy raport odpowiedzialności biznesowej Zentivy zawiera opis koncepcji zrównoważonego rozwoju firmy, osiągnięć z 2021 r., a także prognozę i ambitne cele, które postawił przed sobą zespół, żeby zmieniać się na lepsze dla dobra społeczeństwa i całej planety.
— W 2021 r. poczyniliśmy duże postępy, podejmując dalsze działania w obszarze ochrony środowiska, zaopatrując nasze europejskie zakłady produkcyjne w energię elektryczną pochodzącą w 100% ze źródeł odnawialnych, a także ograniczając zużycie energii i wody w przeliczeniu na standardową jednostkę produkcji. Podjęliśmy również zobowiązania w obszarze ESG, które zostały opublikowane na naszej stronie internetowej i przekazane naszym partnerom biznesowym i interesariuszom. Możemy się także pochwalić wysokimi wynikami w badaniu opinii pracowników - w ankiecie dotyczącej zaangażowania 9 na 10 pracowników zaznaczyło, że są dumni, mogąc pracować dla naszej firmy - powiedziała Ines Windisch, Dyrektor ds. HR, Komunikacji i Zrównoważonego Rozwoju.
Dzięki kolejnym inwestycjom w energię odnawialną i projektom związanym z energią słoneczną realizowanym w zakładach produkcyjnych, ciągłe działania na rzecz ograniczania ilości powstających odpadów oraz zużycia wody i energii, a także inwestycje w bioróżnorodność i zalesianie sprawiają, że firma z powodzeniem realizuje plany w zakresie zrównoważonego rozwoju w obszarze środowiskowym.
W obszarze społecznym Zentiva może się poszczycić tym, że dołączyła do sygnatariuszy Karty Różnorodności w swoich najważniejszych lokalizacjach. Duży nacisk na różnorodność i włączanie, odpowiednia równowaga płci na wszystkich szczeblach firmy, a także otwarta i przejrzysta komunikacja to podstawy, dzięki którym Zentiva może się rozwijać jako świetny pracodawca. Gwarancją dalszych postępów jest solidny ład korporacyjny.
Ines Windisch dodaje: - W Zentiva każdy pracownik jest sobą i jest wyjątkowy, ale łączy nas wspólna misja: chcemy pomagać ludziom dobrze żyć, opracowując i dostarczając niedrogie leki wysokiej jakości. Uważam, że aby nasze cele mogły być realizowane, nasi pracownicy również powinni postawić na zrównoważony rozwój. Każdy z nas powinien się włączyć, np. zmieniając styl życia, żeby zadbać o zdrowszą przyszłość.
Raport Zrównoważonego Rozwoju firmy Zentiva jest dostępny tutaj.
Komentarze